El design thinking es un conjunto de métodos y herramientas que combina empatía, creatividad y racionalidad para satisfacer las necesidades de los usuarios. Dentro de las agencias se puede utilizar tanto para mejorar los procesos internos como para resolver el dolor del cliente de una manera innovadora.

Fundacentro es una institución de investigación y estudios relacionados con la seguridad, la alta salud y la medicina del trabajo, vinculada al Ministerio de Trabajo. Fundacentro fue fundada cuando la preocupación por las altas tasas de accidentes y enfermedades profesionales crecía en el gobierno y entre la sociedad.

ACGIH es una asociación privada de profesionales de la higiene ocupacional y otros profesionales relacionados con sede en los Estados Unidos de América.

NIOSH, un importante instituto de investigación, desarrolló en 1981 una ecuación para evaluar el manejo de las cargas de trabajo mediante la creación de una herramienta para diagnosticar los riesgos de trastornos musculoesqueléticos asociados con la carga física a la que está sometido el trabajador e indicar un límite de peso adecuado para cada ocupación para que un cierto porcentaje de la población pudiera realizar su tarea sin riesgo de desarrollar trastornos musculoesqueléticos.

ISO 9001 es un sistema de gestión con el fin de asegurar la optimización de procesos de mayor agilidad en el desarrollo de productos y una producción más ágil con el fin de satisfacer a los clientes y lograr un éxito sostenido.

ISO 45001 es una norma internacional para el sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO),que se centra en la malhoria de desempelho de cualquier empresa en términos de Salud y Seguridad Ocupacional (OSS).

Es un estándar del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGSSO) que tiene como objetivo proteger y garantizar que los empleados de una organización tengan un entorno de trabajo saludable y seguro.

La metodología 5S es un método desarrollado en Japón y que aporta un conjunto de herramientas que ayudan en la calidad empresarial. Su origen se basa en los 5 sentidos de la cultura japonesa.

"What If" es una técnica de análisis general cualitativo que sirve para identificar riesgos en un primer enfoque. La técnica se puede aplicar en diferentes áreas de una empresa siendo comúnmente utilizada por el área de planificación para poder predecir escenarios y alternativas a cada una de ellas.

El kit de herramientas Hearts and Minds ha sido desarrollado por Shell E&P, basado en 20 años de investigación universitaria y se está aplicando con éxito a empresas Shell y No-Shell en todo el mundo. Hearts and Minds utiliza una serie de herramientas y técnicas para ayudar a la organización a involucrar a todos los empleados en la gestión de SMS como parte integral de su negocio. Colectivamente, estas herramientas y técnicas se conocen como Hearts and Minds Toolkit.